壢新醫院

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我要應徵 │ 福利制度

制度暨福利

給予員工有保障的工作及安全的作業環境一直是我們所努力的，在到職後即將領取工作手冊，人手一本，做為您的導引準則。其他較重要的說明如下：

制度面：

本院同仁一律簽訂契約書，承諾至少服務滿兩年，試用期間合約尚未生效，試用期滿合約即生效，年資追溯至到職日。

所有新進同仁都需經過至少三個月的試用期，且通過主管考核後，方可正式任用，薪資按本院制度面議。

採月休 9 天積借休制，配合單位工作於每月月底排下個月份之班表，特休假依勞基法規定給予。

院內三大活動—望年會 (1 月 ) 、運動會 (5 月 ) 、文化節 (10 月 ) ，為凝聚共識及向心力之年度重大活動傳統，全員參與，於週末假日舉行。

福利面：

提供員工更多的福利及留任優秀人才一直是我們的目標，為實現這個理念，我們提供每位同仁『自助餐福利方案』：所謂『自助餐福利方案』，顧名思義即是如享用自助餐的方式，由同仁自由選擇自己想要吃的菜色，院方依據個人年資訂定其當年度之福利額度，由個人自由規劃並選擇其所想要的福利項目，分別有：旅遊券、教育券、宿舍券、停車券、藝文券及健康券共六大類別，其優點為自主性高且每人皆可充份享用之，有的項目甚至可以開放至眷屬使用呢！

還有那些其他福利呢？

獎金制度—依個人全年考績成績發給年終獎金。
保險—勞保、健保及團保 ( 壽險 30 萬及意外險 50 萬 ) ，團保保費全額由院方負擔。
制服—試用期滿提供制服兩套 ( 夏、冬季各一套 ) 或工作服。
伙食—提供美味可口價廉之伙食。
住宿—對於外地求職的單身同仁，提供宿舍。
職工福利委員會—享旅遊、社團活動、子女獎助學金、年終聚餐與摸彩及特約商店消費折扣等、婚喪喜慶補助金等。
醫療折扣—本院同仁及其家屬分為四類折扣等級至本聯盟醫院就診可享有醫療折扣。
年度免費員工定期健康檢查。
備有員工停車塔。